Ervaar hoe gemeentelijke besluitvorming écht werkt en ondersteun strategische processen. Een leerzame stage met impact, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.
Wil jij ervaren hoe bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeente écht werkt? Ben jij georganiseerd, nauwkeurig en houd je ervan om structuur aan te brengen? Dan is deze stage iets voor jou.
Binnen het team Bestuurszaken, Strategie & Control werk je mee aan de ondersteuning van adviseurs die zich dagelijks bezighouden met juridische vraagstukken, strategie, openbare orde en veiligheid, communicatie, participatie en concerncontrol. Je helpt mee om bestuurlijke processen soepel te laten verlopen en krijgt een uniek kijkje achter de schermen van het lokaal bestuur.
Wat ga je doen?
Als stagiair procesondersteuner ondersteun je de adviseurs van team BSC bij uiteenlopende organisatorische en bestuurlijke werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat processen goed voorbereid, gevolgd en afgerond worden.
Je houdt je onder andere bezig met:
ondersteunen van de teammanager bij organisatiebrede projecten, bestuurlijke voorbereiding en strategische vraagstukken;
voorbereiden van presentaties, analyses en overleggen;
bewaken van planningen, termijnen en actiepunten;
voorbereiden van vergaderingen en bijeenkomsten;
verzamelen, controleren en verspreiden van stukken;
ondersteunen bij correspondentie en administratieve afhandeling;
registreren en archiveren van documenten;
ondersteunen bij Woo-procedures en andere juridische werkprocessen;
meedenken over het slimmer en efficiënter organiseren van werkprocessen;
ondersteunen van projecten binnen strategie, communicatie, participatie en openbare orde & veiligheid.
Afhankelijk van jouw opleiding en interesses krijg je ook de ruimte om zelfstandig opdrachten uit te voeren.
Wat breng je mee? Je:
volgt een mbo-4 of hbo- opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Management Assistant, Office Management, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
bent beschikbaar voor de periode van een half óf een heel schooljaar;
werkt nauwkeurig en gestructureerd;
kunt goed plannen en organiseren;
bent communicatief vaardig;
bent handig met Microsoft Office 365;
toont initiatief en vindt het leuk om verschillende collega’s te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Tijdens je stage maak je deel uit van een enthousiast en betrokken team waarin samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan. Je ondersteunt niet alleen de adviseurs binnen team BSC, maar werkt ook nauw samen met de teammanager aan concernbrede opgaven, organisatieontwikkeling en bestuurlijke vraagstukken. Daardoor krijg je een uniek kijkje achter de schermen van de gemeentelijke organisatie en ervaar je hoe strategische vraagstukken worden voorbereid en uitgevoerd. We bieden je een leerzame en afwisselende stage met goede persoonlijke begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt verantwoordelijkheid die past bij jouw opleiding, ervaring en leerdoelen, zodat je echt kunt bijdragen aan de dagelijkse praktijk én kunt groeien in je vak.
Uiteraard ontvang je een passende stagevergoeding. Je ontvangt in geval van een MBO/HBO/WO-stage van 21 dagen of meer € 480,- bruto per maand, of in geval van een HBO-afstudeerstage van 21 dagen of meer € 600,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (bij minder uren naar rato).
Solliciteren
Overtuig ons met enthousiasme van je motivatie! Solliciteer online vóór 24 augustus 2026. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Wendy Uland (teammanager Bestuurszaken, strategie en control) via telefoonnummer 0475-255089 of per mail: w.uland@gemeentemaasgouw.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de Servicedesk HRM (0475-255355).
Werken in Maasgouw
Onze waterrijke gemeente is volop in ontwikkeling. We gaan uit van de kracht van de samenleving en werken volop samen met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente is deze samenwerking van belang om met elkaar een bijdrage te leveren aan een betere en duurzame wereld. Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en denken en handelen ‘van buiten naar binnen’. Ze opereren als daadkrachtige partner voor iedereen die zich inzet voor een sterk, sociaal en duurzaam Maasgouw.
De gemeente Maasgouw wil een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken!
Onze kernwaarden SAMEN DOEN met LEF
Je ziet kansen in plaats van beren op je carrièrepad.
De vraag van de klant is altijd jouw uitgangspunt.
Jouw antwoord is ‘ja, mits’ of ‘nee, tenzij’.
Je schrikt niet terug van verantwoordelijkheid.
Je bent een kei in samenwerken.
Je bent niet bang voor verandering en vindt, net als wij, dat stilstaan hetzelfde is als achteruitgaan.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Werken bij Gemeente Maasgouw betekent werken aan een gemeente waar je ziet wat jouw werk oplevert. In de dorpen, in de leefomgeving en in het dagelijks leven van inwoners. Hier werk je dichtbij de praktijk, met collega’s die verantwoordelijkheid nemen en samen de schouders eronder zetten.
Dat is werken in Maasgouw: samen, doen en met lef. Met korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte om zichtbaar verschil te maken in wat ertoe doet.
In Maasgouw werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving en in de dorpen.
Samen zorgen we voor een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Welkom in onze wereld.
Gemeente Maasgouw werkt nauw samen met gemeente Echt-Susteren, gemeente Roerdalen en Servicecentrum MER. Samen vormen we vier organisaties die elkaar versterken, ieder met een eigen identiteit en karakter.
Voor jou betekent dat het beste van twee werelden: werken in een gemeente die dichtbij voelt én profiteren van de kennis, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden van een bredere samenwerking. Goed voor elkaar dus.
Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging. Vervolgens bekijken we jouw cv en motivatie zorgvuldig. Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Afhankelijk van de functie kan daarna een tweede gesprek volgen voordat we een arbeidsvoorwaardenvoorstel doen.
Ja. Bij vrijwel iedere vacature staat een contactpersoon vermeld. Je kunt vrijblijvend contact opnemen om vragen te stellen of een eerste indruk van de functie en organisatie te krijgen.
Ontwikkeling vinden we belangrijk. Via de MER Academie krijg je toegang tot trainingen, workshops en opleidingen. Daarnaast zijn er binnen de vier samenwerkende organisaties volop mogelijkheden om door te groeien of nieuwe ervaringen op te doen.
Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe, voor jou interessante vacatures? Vul hier de gewenste kenmerken in en ontvang een e-mail wanneer er een nieuwe vacature online staat die voldoet aan jouw wensen.
