Overslaan naar content

Specialist Beheer & Kwaliteit Financiële Applicaties

  • Hybride
    • Sint Odiliënberg, Limburg, Nederland
  • € 3.824 - € 5.624 per maand
  • Financiën

Jij houdt de financiële motor van het Servicecentrum MER draaiende

Functieomschrijving

De drie Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen werken samen onder de Gemeenschappelijke Regeling MER. Een organisatie die continu in beweging is en haar financiële processen verder optimaliseert en harmoniseert. Als Specialist Beheer & Kwaliteit Financiële Applicaties ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, systemen en leveranciers. Jij zorgt ervoor dat de financiële applicaties soepel draaien, collega's goed ondersteund worden en verbeteringen daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.

 

Wat ga je doen?

Het cluster Financieel Beheer staat voor een continue opgave: financiële processen optimaliseren, systemen betrouwbaar houden en gebruikers in staat stellen hun werk goed te doen. Jij bent het inhoudelijke ankerpunt voor alles wat met UNIT4 ERPx en de bijbehorende applicaties te maken heeft — van technisch beheer tot gebruikersondersteuning en van updates testen tot procesverbetering.

 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen en problemen rondom UNIT4 ERPx, afgehandeld via TopDesk.

  • Je monitort dagelijks de status van probleemmeldingen, uitvalrapportages van UNIT4 ERPx en E-connect, en UNIT4 Customer Support tickets — en je onderneemt actie waar dat nodig is.

  • Je beheert en verdeelt meldingen in TopDesk en werkt samen met andere behandelaars aan concrete oplossingen voor gebruikers.

  • Je onderhoudt de financiële applicaties en zorgt voor een correcte implementatie van leveranciersupdates; je bent het intermediair tussen de leverancier en de interne ICT-organisatie.

  • Je test nieuwe releases voordat ze naar de productieomgeving gaan en koppelt bevindingen terug aan de leverancier.

  • Je informeert gebruikers proactief over nieuwe releases en relevante wijzigingen via het intranet.

  • Je ondersteunt en traint collega's in het gebruik en de inrichting van UNIT4 en ontwikkelt en onderhoudt daarvoor heldere handleidingen.

Wie ben jij?

Jij combineert financieel-inhoudelijke kennis met een scherp analytisch oog en een praktische instelling. Je houdt het overzicht in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen technische en organisatorische vraagstukken en weet mensen op een toegankelijke manier mee te nemen in veranderingen. Je bent stevig genoeg om knopen door te hakken, maar ook samenwerkingsgericht genoeg om anderen daarin mee te krijgen.

Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde HBO-opleiding met een financieel-economische achtergrond.

  • Meerdere jaren ervaring met gemeentelijke financiën en de bijbehorende processen.

  • Ervaring met financiële informatiesystemen — bij voorkeur UNIT4 ERPx — en met procesoptimalisatie.

  • Analytisch vermogen, strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.

  • Je bent resultaatgericht, oplossingsgericht, klantgericht en werkt planmatig.

We worden extra enthousiast van de volgende pré's:

  • Aantoonbare ervaring met UNIT4 ERPx in een gemeentelijke of publieke omgeving.

Wij bieden jou:

Samen de opgaven en ambities van de Gemeenschappelijke Regeling MER realiseren, is een mooie uitdaging. Daar mag je ook een passende beloning voor verwachten. De functie van Specialist Beheer & Kwaliteit Financiële Applicaties is een functie voor 28 tot 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst start voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar; bij goed functioneren wordt deze omgezet naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zijn:

  • Een salaris van maximaal € 5.624,= bruto per maand (indicatief functieschaal 10, cao gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.

  • Flexibele werktijden en ruimte voor eigen initiatief. De mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een vergoeding voor thuiswerkfaciliteiten (afhankelijk van de functie en in overleg).

  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping binnen jouw vakgebied. Je maakt hierbij gebruik van onder andere ons eigen ontwikkelde opleidingsplatform: de MER Academie.

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

  • Een laptop en smartphone van de zaak (afhankelijk van de functie).

Belangrijk om te weten: een arbeidsovereenkomst wordt altijd aangegaan onder voorwaarde van een geldige VOG-verklaring.

 

Eerst Koffie? Graag!

Word jij enthousiast van deze functie, maar wil je eerst laagdrempelig kennismaken? Dat snappen we! We nodigen je van harte uit om éérst informeel op de koffie te komen. Dit is geen sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek met je toekomstige collega's. Zo krijg je direct een eerlijke indruk van de sfeer, het team en de inhoud van de functie. Je kiest zelf of je direct solliciteert of eerst van dit moment gebruik maakt.

Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie kun je bellen met Patrick Leunissen, Teammanager Financiën, via 06-416 57 847 of patrick.leunissen@servicecentrum-mer.nl.

Pak je kans!

Dit is de functie waarin jij het verschil kunt maken. Als jij de ideale mix van ervaring en potentieel meebrengt, dan horen we graag van je. Zorg dat je op tempo reageert, want wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie!

  • Reageer vóór: 6 juli 2026

  • Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen enkele werkdagen, een eerste reactie op jouw sollicitatie. Solliciteren kan via het onderstaande formulier.

Zijn wij net zo enthousiast over jouw sollicitatie als jij over deze functie? Dan doorloop je de volgende stappen:

  • Het sollicitatiegesprek: gepland op woensdag 8 juli

  • Het arbeidsvoorwaardengesprek: gepland in overleg. Na dit gesprek sturen wij jou de arbeidsovereenkomst per e-mail toe.

Vragen over de Procedure?

Vragen over de vacature en inhoud? Patrick Leunissen, Teammanager Financiën, helpt je graag verder. Je kunt hem bereiken via telefoon: 06-416 57 847 of e-mail: patrick.leunissen@servicecentrum-mer.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HRM via 0475-255 96.

of

In het kort

€ 3.824 - € 5.624 per maand
Financiën
36 - 36 uur per week

Misschien niet altijd zichtbaar. Wel superbelangrijk.

Werken bij Servicecentrum MER betekent werken aan wat nodig is om drie gemeenten goed te laten draaien. Als partner en uitvoerende kracht maak je iedere dag verschil voor Maasgouw, Echt-Susteren, Roerdalen en duizenden inwoners.

Hier werk je met doeners, specialisten en idealisten. Mensen die hun vak verstaan, verantwoordelijkheid nemen en samen dingen mogelijk maken die ertoe doen voor de regio.

Dit voel je als je hier werkt

Bij Servicecentrum MER werk je in een organisatie waar veel samenkomt. Waar inhoud, samenwerking en betrokkenheid hand in hand gaan en waar collega’s samen werken aan iets dat groter is dan hun eigen functie.

De kracht van vier organisaties

Servicecentrum MER werkt samen met gemeente Maasgouw, gemeente Echt-Susteren en gemeente Roerdalen. Samen vormen we vier organisaties die elkaar versterken en werken aan goede dienstverlening voor inwoners, ondernemers en de regio.

Voor jou betekent dat een werkomgeving waarin expertise, samenwerking en ontwikkeling samenkomen. Groot genoeg om veel mogelijk te maken, persoonlijk genoeg om elkaar echt te kennen. Goed voor elkaar.

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat maakt werken bij Servicecentrum MER interessant voor mijn loopbaan?

Je werkt binnen een netwerkorganisatie die samenwerkt met drie gemeenten en ruim 950 collega's telt. Daardoor krijg je de kans om ervaring op te doen in verschillende vakgebieden en ontstaan er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Hoe wordt mijn salaris bepaald als ik vanuit een andere sector overstap?

Ook kandidaten uit het bedrijfsleven zijn van harte welkom. Bij de inschaling kijken we naar jouw opleiding, relevante werkervaring en de kennis die je meebrengt. Op basis daarvan bepalen we een passend salaris binnen de Cao Gemeenten.

Hoe ziet een eerste gesprek eruit?

Het eerste gesprek draait om kennismaken. We bespreken jouw ervaring, ambities en verwachtingen, maar geven je ook de ruimte om vragen te stellen en te ontdekken of Servicecentrum MER bij jou past.

Schrijf je in voor vacature alerts!

Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe, voor jou interessante vacatures? Vul hier de gewenste kenmerken in en ontvang een e-mail wanneer er een nieuwe vacature online staat die voldoet aan jouw wensen.