Medewerker onderhoud (wijkteam Sint Odiliënberg-Montfort) / 36 uur per week

Ben jij die allround doener die houdt van afwisseling, aanpakken en buiten werken? In het wijkteam van gemeente Roerdalen maak jij echt het verschil en maak je Roerdalen nóg plezieriger om in te wonen, werken en recreëren!

Wij bieden jou:

• Veelzijdig werk met fijne collega’s in een hecht team

• Een goede werk-privébalans (vrijdagmiddag vrij!)

• Salaris tot € 3.369,- + 17,05% Individueel Keuze Budget én opleidingsmogelijkheden

Over de functie

Vanwege een interne stap van een van onze collega's komt er een prachtige baan vrij bij de buitendienst van de gemeente Roerdalen. De buitendienst is onderdeel van het team Openbare Ruimte.

Samen met je collega’s voer je servicegericht onderhoud en reparaties uit aan wegmeubilair, verkeersvoorzieningen, wegen, rioleringen, groen en natuurlijke- en landschappelijke elementen en speelvoorzieningen. Hierbij bedien je de noodzakelijke apparatuur, machines en voertuigen; van tuin- en parkmachines tot hoogwerker of rioolspuit. Met een veelzijdig machinepark zijn we in staat snel in te spelen op de vragen die zich in de openbare ruimte voordoen.

Buiten werktijd draai je volgens een planning piket (oftewel calamiteitdiensten). Je bent een aanspreekpunt voor onze burgers en je zorgt voor een klantvriendelijke afhandeling van meldingen. Je wordt aangestuurd door de coördinator wijkbeheer en de voorman van het wijkteam.

Dit worden in het kort jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Behandelen en oplossen van praktische vragen en verzoeken van inwoners en organisaties.

• Signaleren van gebreken en het waar mogelijk (direct) oplossen. Denk aan een scheef of vies verkeersbord, dumping, defecte afvalbak en bankjes etc.

• Plaatsen van afzettingen.

• Snoei, rooi- en plantwerk, bladruimen, maaiwerk, zagen van takken of opruimen van omgewaaide bomen.

• Afvalbakken leegmaken.

• Kleinschalige herstraatwerkzaamheden.

• Rioolverstopping: uitzoeken waar het probleem zit en acties uitzetten om het op te lossen.

• Plaatsen en onderhoud van diverse voorzieningen zoals bankjes, afvalbakken en speeltoestellen.

• Ondersteunen bij hoogwater acties.

• Gladheidsbestrijding bij bruggen en viaducten.

• Deelnemen aan de gemeentelijke piketdienst. Samen met je collega's ben je volgens rooster beschikbaar voor het afhandelen van meldingen en calamiteiten buiten reguliere werktijden, zoals stormschade, wateroverlast en andere urgente situaties in de openbare ruimte.

Over ons

Wij dragen graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Er is in onze organisatie veel ruimte en vertrouwen om zaken zelf op te pakken. We denken graag in kansen en mogelijkheden.

Je bent onderdeel van de buitendienst (circa 45 collega’s) met standplaats Melick. De buitendienst is onderverdeeld in wijkbeheer en groenbeheer. Deze clusters zijn verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Binnen het cluster wijkbeheer zijn 3 teams werkzaam. Voor het wijkteam Melick-Herkenbosch zoeken wij een nieuwe collega. Een wijkteam bestaat momenteel uit 3-5 medewerkers.

Met onze werktijden houd je genoeg tijd over voor je gezin en/of hobby’s. Je werkdag begint om 7:30-7:45 uur en eindigt om 16:00-16:15 uur (afhankelijk van de zomer- en wintertijd). Vrijdagmiddag ben je altijd vrij (m.u.v. piketdienst).

Over jou

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Daarnaast:

• heb je MBO niveau 3-4 werk- en denkniveau (bouw, groen, civiel of gelijkwaardig).

• heb je een aantal jaren werkervaring waarbij je hebt laten zien dat deze veelzijdige baan je op het lijf geschreven is.

• ben je een aanpakker die van alle markten thuis is.

• houd je van afwisseling en ben je flexibel om af te wijken van je dagplanning.

• ben je leergierig en sta je ervoor open om nieuwe dingen te leren.

• ben je een teamspeler: samen met je collega’s maak je van elke dag weer een feestje. Hard werken maar ook tijd voor een dolletje vinden we belangrijk.

• sta je je mannetje en kun je met respect voor elkaar een gesprek voeren en inwoners te woord staan.

• ben je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je werk. Je denkt vooruit en signaleert zelf ook waar werk gedaan moet worden.

• beschik je minimaal over rijbewijs B (BE is een pré).

• heb je een resultaatgerichte instelling en denk je in kansen, mogelijkheden en oplossingen.

• ben je representatief en verzorgd.

Zie je niet op al deze punten volledige aansluiting? Geef dat gerust aan in je sollicitatie. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk te weten wie jij bent als persoon.

Over ons aanbod

Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zijn:

• Deze vacature is een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.316,- en € 3.369,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 5 behorend bij de functie ‘Medewerker onderhoud’). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn.

• Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen of waaraan je dit besteed; denk aan het kopen van extra verlof, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.

• Daarnaast bieden we je een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer, een bijdrage in de kosten voor de zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst.

Herken je jezelf in deze vacature? Solliciteer dan vóór 9 november 2026.

Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan doorloop je deze stappen: 

• Kennismakingsgesprek: gepland op dinsdag 17 november tussen 13:00 en 16:00 uur of donderdag 19 november tussen 09:00 en 12:00 uur.

• Vervolggesprek: gepland op dinsdag 24 november tussen 13:00 en 16:00 uur. 

• Arbeidsvoorwaardengesprek: gepland op donderdag 26 november om 09:00 uur.

Daarna sturen we je de arbeidsovereenkomst per e-mail. 

Meer weten? 

Heb je nog vragen? Of wil je eerst een kop koffie komen drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Sjoerd Geraets, teammanager Openbare ruimte, via 0475-538 888.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Een van onze HR-medewerkers staan je graag te woord via 0475-255 396.