Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan zorgvuldige en rechtvaardige besluitvorming voor onze inwoners?
Wij zoeken een lid voor de commissie bezwaarschriften, kamer Bewonerszaken. In deze functie draag je bij aan het zorgvuldig behandelen van bezwaarschriften. Tijdens de hoorzittingen help je bij het verhelderen van de standpunten en argumenten van zowel de gemeente als de bezwaarmaker(s).
Wat ga je doen?
Beoordelen van bezwaarschriften op juridische en inhoudelijke aspecten;
Deelnemen aan hoorzittingen en stellen van kritische en verhelderende vragen;
Als lid van de kamer bewonerszaken adviseer je over bezwaarschriften op het gebied van onder meer de Wmo, Jeugdwet, Participatie, schuldhulpverlening, leerlingenvervoer en subsidies;
Zorgvuldig afwegen van belangen en bijdragen aan een transparante besluitvorming;
Adviseren van het bestuursorgaan via een gemotiveerd advies;
Waarborgen van onafhankelijkheid, objectiviteit en een zorgvuldige procesgang.
Wie ben jij?
Je beschikt over goede communicatievaardigheden, bent analytisch en kan snel tot de kern van een zaak komen door de juiste vragen te stellen;
Jij bent kritisch en oplossingsgericht;
Jij hebt een universitaire studie Rechten afgerond of een academisch werk- en denkniveau op bestuursrechtelijk terrein;
Je hebt actuele ervaring met gemeentelijk bestuursrecht binnen (een deel van) het sociaal domein;
Jij weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt en hoe besluiten tot stand komen;
Jij hebt een brede maatschappelijke en sociale betrokkenheid;
Om de onafhankelijkheid van de commissie te waarborgen, kun je niet worden benoemd wanneer je woonachtig bent in de gemeente Roerdalen of op andere wijze een directe binding hebt met onze gemeente.
Zo werkt de commissie bezwaarschriften
De commissie bezwaarschriften bestaat uit twee kamers, grondgebiedzaken en bewonerszaken. De leden van beide kamers vervangen elkaar wanneer dat nodig is. Elke kamer bestaat uit een voorzitter en twee leden. De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. De stukken voor de hoorzitting worden vooraf aangeboden. De commissie komt, afhankelijk van het aantal ingediende bezwaarschriften, periodiek bijeen voor een hoorzitting op een doordeweekse avond, meestal op een woensdag- of donderdagavond. De zittingsdata worden jaarlijks vooruit gepland.
Als lid van de commissie bezwaarschriften ontvangt u een vaste vergoeding van €175 per zitting. Daarnaast ontvangt u een reiskostenvergoeding per kilometer. In eerste instantie vindt benoeming plaats voor een termijn van vier jaar. Voor alle kandidaten geldt dat het mogelijk is om herbenoemd te worden voor een termijn van vier jaar.
In gesprek met
We vinden het belangrijk om in gesprek te blijven met onze inwoners. Daarom onderzoeken we bij elk bezwaar eerst of deze buiten de formele procedure kan worden opgelost. Dat gebeurt al voordat het bezwaar aan de commissie wordt voorgelegd. We vragen de commissie om dit perspectief steeds mee te nemen en te blijven kijken of een gezamenlijke oplossing mogelijk is.
Wil jij ons nieuw lid worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 1 september. Noteer 8 of 10 september alvast in je agenda. Op deze data vinden in de middag de eerste sollicitatiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Heb je vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Kyra Tummers, Juridisch adviseur bezwaren & klachten via 0475 538 888 of Suzanne Breukers, Juridisch Adviseur via 0475-255423
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Werken bij gemeente Roerdalen betekent werken in een omgeving waar aandacht, menselijkheid en betekenis samenkomen. Je werkt dicht bij inwoners, midden in de samenleving en in een organisatie waar collega’s elkaar kennen en op elkaar letten.
Dat voel je in de manier waarop we samenwerken, in de ruimte om jezelf te zijn en in de kleine dingen die het werk bijzonder maken. Hier draag je bij aan een gemeente waar werkgeluk en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
In Roerdalen werk je dicht bij inwoners en leefomgeving. Je draagt bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.
Dat doe je met aandacht voor elkaar en voor wat er speelt. Natuurlijk.
Roerdalen voelt persoonlijk en dichtbij, maar je profiteert tegelijk van alles wat de samenwerking tussen vier organisaties mogelijk maakt. Denk aan kennis, ondersteuning, ontwikkelmogelijkheden en ruimte om verder te kijken dan je eigen werkplek.
Zo werk je in een gemeente waar de sfeer kleinschalig en menselijk blijft, terwijl je de voordelen hebt van een sterkere organisatie erachter. Goed voor elkaar dus.
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding, een fietsregeling of andere persoonlijke keuzes.
We geloven in vertrouwen en verantwoordelijkheid. Daarom krijg je, waar de functie dat toelaat, ruimte om werktijden flexibel in te delen en hybride te werken. Samen met je team maak je afspraken die passen bij jouw situatie.
Absoluut. We verwelkomen regelmatig collega's uit andere sectoren. Relevante werkervaring nemen we mee bij de inschaling en we kijken vooral naar jouw kennis, competenties en motivatie.
Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe, voor jou interessante vacatures? Vul hier de gewenste kenmerken in en ontvang een e-mail wanneer er een nieuwe vacature online staat die voldoet aan jouw wensen.
