Wil jij bijdragen aan het geluk van onze inwoners?

Junior Medewerker Ruimtelijke Ordening (36 uur per week)

Ben jij net afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière in de ruimtelijke ordening? Wil je jezelf ontwikkelen binnen een betrokken en informele gemeente waar je de ruimte krijgt om te leren en initiatief te nemen? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het team Leefomgeving, dat bestaat uit verschillende vakgroepen. Voor de vakgroep Ruimtelijke Ordening zoeken we een enthousiaste junior medewerker. Je ondersteunt je collega's bij uiteenlopende werkzaamheden en bent betrokken bij een grote diversiteit aan dossiers en projecten. Daarnaast krijg je ook eigen opdrachten, waarbij je zelfstandig aan de slag gaat.

Zo stel je bijvoorbeeld een ruimtelijke motivering op voor een afwijking van het omgevingsplan. Ook ga je samen met collega's in gesprek met inwoners en ondernemers over hun plannen, zoals woningbouw, bedrijfsontwikkeling of uitbreidingen. Daarnaast werk je mee aan werkzaamheden rondom het opstellen en verder ontwikkelen van het Omgevingsplan.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. In je eerste periode krijg je een buddy die je wegwijs maakt binnen de organisatie en bij wie je terecht kunt met vragen. Daarnaast volg je een inwerkprogramma met korte trainingen en introducties, zodat je een goede start maakt binnen de gemeente Roerdalen.

Wie ben jij?

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Daarnaast herken je je in onze kernwaarden: respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je bent leergierig, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen.

Verder:

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding waarin ruimtelijke ordening, planologie of de Omgevingswet een belangrijke rol speelt;

• Heb je interesse in het vormgeven van de fysieke leefomgeving;

• Werk je graag zowel zelfstandig als samen met collega's;

• Ben je analytisch sterk en weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden;

• Communiceer je gemakkelijk en beschik je over goede adviesvaardigheden;

• Werkervaring is geen vereiste. We kijken vooral naar jouw competenties, motivatie en ontwikkelpotentieel.

Voldoe je niet aan alle punten? Solliciteer dan toch! We kijken niet alleen naar kennis en ervaring, maar vinden het minstens zo belangrijk wie jij bent als persoon en wat je wilt leren.

Wie zijn wij?

Bij de gemeente Roerdalen dragen we graag bij aan het geluk van onze inwoners, bezoekers én medewerkers. Dat begint bij medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daarom werken we vanuit vertrouwen, geven we ruimte voor initiatief en stimuleren we ontwikkeling. We experimenteren met nieuwe werkvormen en werken projectmatig aan maatschappelijke opgaven.

We werken niet alleen vóór, maar steeds vaker mét onze inwoners. Samen Doen! Dat vraagt om een overheid die dichtbij staat: met heldere ondersteuning, oog voor de menselijke maat en ruimte voor samenwerking.

Ons motto is 'Geluk zit in de ontmoeting'. Geluk zit in de kleine dingen: een goed gesprek, een helpende hand of een plek waar je jezelf kunt zijn. Door samen te werken, naar elkaar om te zien en elkaars talenten te waarderen, maken we Roerdalen tot een warme, zorgzame en toekomstgerichte gemeente.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een betekenisvolle functie binnen een kleine, informele gemeente waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Gemeenten. Dit kun je onder andere verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn;

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen of waaraan je dit besteedt, bijvoorbeeld aan extra verlof, een opleiding of de aanschaf van een fiets;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;

• Een smartphone en laptop;

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering;

• Een prettige werksfeer met betrokken collega's en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• De kans om écht impact te maken op de leefomgeving en het welzijn van onze inwoners.

Integriteit vinden we belangrijk. Daarom vragen we je vóór indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Dit is de functie waarin jij het verschil kunt maken. Als jij de ideale mix van ervaring en potentieel meebrengt, dan horen we graag van je. Zorg dat je op tijd reageert, want wij zijn benieuwd naar jouw sollicitatie!

• Reageer vóór: 26 augustus 2026

• Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 5 werkdagen, een eerste reactie op jouw sollicitatie. Solliciteren kan via het onderstaande formulier.

Zijn wij net zo enthousiast over jouw sollicitatie als jij over deze functie? Dan doorloop je de volgende stappen.

• Het kennismakingsgesprek gepland op 3 september 2026.

• Het vervolggesprek gepland op 8 september 2026.

Vragen over de Procedure?

Vragen over de vacature en inhoud? Bianca Timmermans (Senior Omgevingsregisseur Leefomgeving) of Anouk Driessen (jurist Leefomgeving), helpen je graag verder. Je kunt hen bereiken via telefoon: 0475-538 888.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Een van onze HR-medewerkers staan je graag te woord via 0475-255 355.