Speel jij graag een rol in de samenwerking met andere gemeentes in de regio op het gebied van wonen? Herken jij je bovendien in Samen Doen, Samen Bouwen? Dan ontmoeten wij jou graag!
Wonen en de opgaves rondom wonen staan volop in de belangstelling. Als Beleidsmedewerker met aandachtsgebied wonen, werk je aan actuele vraagstukken zoals het versnellen van de woningbouw en het versterken van de leefbaarheid in onze dorpen. Dit doe je door te bekijken hoe woningbouw en de mix van woningtypes daaraan bijdraagt. Je werkt hierbij samen met beleidsmedewerkers op het gebied van duurzaamheid voor passende duurzaamheidsambities in onze nieuwe woongebieden.
Door het Rijk wordt gestuurd op meer woningbouw. Dat is ook de ambitie van onze gemeenteraad. We willen bouwen voor verschillende doelgroepen. Jij draagt bij aan deze maatschappelijke ontwikkelingen en politieke ambities door deze te vertalen naar concreet beleid. Daarnaast adviseer je projectleiders over de toepassing van het gemaakte beleid bij nieuwe woningbouwplannen. Je werkt veel samen met de woningcorporatie, andere gemeenten in Midden-Limburg en je bent intern het aanspreekpunt op vraagstukken over wonen.
Jouw belangrijkste taken:
Je hebt een grote rol bij het opstellen van het Volkshuisvestingsprogramma. Dit is het nieuwe woonbeleid waarin we vastleggen hoeveel, waar en voor wie er woningen moeten komen en hoe we dit gaan bereiken.
Je sluit aan bij overleggen met de gemeentes uit Midden-Limburg en de provincie om af te stemmen over het woonbeleid. Je bekijkt hoe het beleid van Roerdalen af te stemmen is op het beleid van andere overheden (Rijk, provincie en regiogemeenten).
Je overlegt regelmatig met de wethouder Wonen en adviseert het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad over woonvraagstukken.
Je werkt samen met collega’s zoals projectleiders en op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid en communicatie. Ook werk je samen met collega’s uit de andere Midden-Limburgse gemeenten, de woningcorporatie en inwoners.
Je volgt de trends en ontwikkelingen op het gebied van wonen en leefomgeving en adviseert daar gevraagd en ongevraagd over.
Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Jij werkt graag samen, maar ook zelfstandig red je je prima. Je voelt je thuis in een kleine organisatie waar je meerdere rollen vervult.
Met jouw resultaatgerichte instelling denk je in kansen, mogelijkheden en oplossingen. Jij hebt een visie op woonvraagstukken en betrekt graag inwoners en andere partijen bij het maken van het beleid en de uitvoering hiervan. Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving. Ook ben je initiatiefrijk, creatief en innovatief.
Wat breng je mee?
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van wonen.
Sterk analytisch vermogen en goede adviesvaardigheden
Proactieve houding en het vermogen om verbinding te maken met diverse partijen en tussen verschillende belangen.
Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Sluit jouw profiel niet helemaal aan? Geef dat gerust aan in je sollicitatie. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk te ontdekken wie jij bent en wat je meebrengt.
Wie zijn wij?
In Roerdalen dragen wij graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is het uitgangspunt. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief. We proberen graag nieuwe werkvormen om te ontdekken wat werkt en daar bouwen we op verder. Projectmatig werken helpt ons daarbij.
Ons motto is ‘Geluk zit in de ontmoeting’. Geluk zit vaak in de kleine dingen: een goed gesprek, een helpende hand of een plek waar je jezelf kunt zijn. Door samen te werken, naar elkaar om te zien en elkaars talenten te waarderen, maken we Roerdalen tot een warme, zorgzame en toekomstgerichte gemeente.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een betekenisvolle functie bij een kleine, informele gemeente. Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zijn:
Dit betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
Een bruto maandsalaris tussen € € 3.824,00 en € 5.624,00 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt wanneer je dit laat uitbetalen of waaraan je dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlof, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.
Een tegemoetkoming in de reiskosten voor het woon-werkverkeer.
Een laptop en smartphone.
Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
Een bijdrage in de kosten voor de zorgverzekering.
Ruimte en aandacht voor je ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.
Een fijne werksfeer met betrokken collega’s.
De kans om positieve impact te maken in het leven van onze inwoners.
Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 5 juli 2026.
Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een eerste reactie op jouw sollicitatie.
Vragen over de Procedure?
Heb je nog vragen over deze functie? Of drink je graag eerst een kop koffie om kennis te maken? Neem dan contact op met Veronique van Pol (teammanager Leefomgeving) via 0475-538 888.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met HRM via 0475-255 355.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Werken bij gemeente Roerdalen betekent werken in een omgeving waar aandacht, menselijkheid en betekenis samenkomen. Je werkt dicht bij inwoners, midden in de samenleving en in een organisatie waar collega’s elkaar kennen en op elkaar letten.
Dat voel je in de manier waarop we samenwerken, in de ruimte om jezelf te zijn en in de kleine dingen die het werk bijzonder maken. Hier draag je bij aan een gemeente waar werkgeluk en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
In Roerdalen werk je dicht bij inwoners en leefomgeving. Je draagt bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.
Dat doe je met aandacht voor elkaar en voor wat er speelt. Natuurlijk.
Roerdalen voelt persoonlijk en dichtbij, maar je profiteert tegelijk van alles wat de samenwerking tussen vier organisaties mogelijk maakt. Denk aan kennis, ondersteuning, ontwikkelmogelijkheden en ruimte om verder te kijken dan je eigen werkplek.
Zo werk je in een gemeente waar de sfeer kleinschalig en menselijk blijft, terwijl je de voordelen hebt van een sterkere organisatie erachter. Goed voor elkaar dus.
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding, een fietsregeling of andere persoonlijke keuzes.
We geloven in vertrouwen en verantwoordelijkheid. Daarom krijg je, waar de functie dat toelaat, ruimte om werktijden flexibel in te delen en hybride te werken. Samen met je team maak je afspraken die passen bij jouw situatie.
Absoluut. We verwelkomen regelmatig collega's uit andere sectoren. Relevante werkervaring nemen we mee bij de inschaling en we kijken vooral naar jouw kennis, competenties en motivatie.
Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe, voor jou interessante vacatures? Vul hier de gewenste kenmerken in en ontvang een e-mail wanneer er een nieuwe vacature online staat die voldoet aan jouw wensen.
