Wil jij aan de voorkant het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

Bij gemeente Roerdalen geloven we dat ieder kind veilig, gezond en kansrijk moet kunnen opgroeien. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker die niet alleen beleid maakt dat aansluit bij wat de inwoners nodig hebben, maar vooral verbinding legt tussen inwoners, partners binnen het sociaal domein en de gemeente. Je adviseert het bestuur en de organisatie over actuele vraagstukken en levert op die manier een directe bijdrage aan een sterke sociale basis voor onze jeugd.

Wat ga je doen?

Samen met inwoners, maatschappelijke partners en collega’s werk je als Beleidsmedewerker Samenleving aan een omgeving waarin kinderen, jongeren en gezinnen prettig en veilig kunnen meedoen en opgroeien. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat beleid ook daadwerkelijk werkt in de praktijk.

Je bent de schakel tussen strategie en praktijk. De ene dag overleg je met het Sociaal Team, een jongerenwerker of collega beleidsmedewerker over wat er speelt in onze dorpen. De andere dag adviseer je het College van B&W over nieuwe ontwikkelingen. Kortom: een veelzijdige functie waarin je veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van het jeugdbeleid in Roerdalen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van jeugd.

• Je adviseert management, college en gemeenteraad over ontwikkelingen en vraagstukken binnen jouw beleidsterrein.

• Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de lokale praktijk.

• Je stelt beleidsnota's, verordeningen, college- en raadsvoorstellen op

• Je voert regie op samenwerkingsrelaties met maatschappelijke partners en regionale samenwerkingsverbanden.

• Je vertegenwoordigt Roerdalen in lokale en regionale overleggen.

• Je monitort resultaten, subsidies, uitvoeringsafspraken en maatschappelijke effecten binnen jouw portefeuille.

Wat deze functie extra interessant maakt? In Roerdalen zijn de lijnen kort. Daardoor zie je direct wat jouw werk oplevert en kun je echt invloed uitoefenen op zowel beleid als uitvoering.

Werken bij gemeente Roerdalen

In Roerdalen dragen wij graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is het uitgangspunt. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief. We proberen graag nieuwe werkvormen om te ontdekken wat werkt en daar bouwen we op verder. Projectmatig werken helpt ons daarbij.

Ons motto is ‘Geluk zit in de ontmoeting’. Geluk zit vaak in de kleine dingen: een goed gesprek, een helpende hand of een plek waar je jezelf kunt zijn. Door samen te werken, naar elkaar om te zien en elkaars talenten te waarderen, maken we Roerdalen tot een warme, zorgzame en toekomstgerichte gemeente.

Wie ben jij?

Je staat midden in de samenleving en je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken. Jij hebt oog voor wat er speelt en weet signalen om te zetten in beleid en initiatieven die bijdragen aan een sterke sociale basis. Jij weet verbinding te leggen, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je kunt complexe onderwerpen vertalen naar heldere adviezen. Jij draagt graag bij aan een omgeving waarin kinderen en jongeren kansen krijgen om zich optimaal te ontwikkelen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen het sociaal domein.

• Kennis van of affiniteit met het jeugdbeleid en maatschappelijke vraagstukken rondom jeugd en opvoeden.

• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken en bestuurlijke adviezen.

• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Je bent nieuwsgierig, toegankelijk en houdt ervan om samen met anderen tot oplossingen te komen. Je kunt goed luisteren, maar durft ook richting te geven wanneer dat nodig is. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen en voelt je prettig in een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op. Jij ziet kansen waar anderen vooral obstakels zien.

Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Reageer vooral. We vinden het minstens zo belangrijk wie jij bent als wat er op je cv staat.

Wat bieden wij jou?

Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact, bieden we je:

• Een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien een nieuwe fiets? Daarnaast kun je het IKB laten uitbetalen op elk gewenst moment.

• We starten met een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.

• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.

• Volop ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld voor verdere verdieping in jouw vakgebied of voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Een laptop en smartphone.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en betaald ouderschapsverlof.

Dit is een functie waarin je echt verschil kunt maken voor kinderen, jongeren en gezinnen in Roerdalen. Herken jij jezelf in dit profiel en zie je deze uitdaging zitten? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag.

• Reageer vóór: 16 november 2026

• Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie.

Zijn wij net zo enthousiast over jouw sollicitatie als jij over deze functie? Dan doorloop je de volgende stappen:

• Een kennismakingsgesprek op donderdag 19 november.

• Een tweede gesprek op maandag 23 november.

• Tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna ontvang je ons arbeidsvoorstel en een concept arbeidsovereenkomst.

Vragen?

Wij staan klaar om jouw vragen te beantwoorden. Neem direct contact op met de juiste persoon voor een snel en volledig antwoord.

Vragen over de vacature en inhoud? Judith Coumans, Beleidsmedewerker Samenleving, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via 0475-255 330 of Judith.Coumans@roerdalen.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR-medewerkers je graag te woord via 0475-255 396.